（通訊員 李東潤）為推廣科技創(chuàng)新經(jīng)驗，表彰科技創(chuàng)新工作先進，團結(jié)引領(lǐng)廣大科技人員勇于創(chuàng)新爭先，釋放創(chuàng)造活力，爭做公司科技創(chuàng)新排頭兵，進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展，5月30日，在第七個“全國科技工作者日”來臨之際，公司召開慶?！叭珖萍脊ぷ髡呷铡濒呖萍紕?chuàng)新表彰會。黨委書記、董事長李煥嶺出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理龔俊國主持會議。
李煥嶺向公司廣大科技人員表達(dá)了節(jié)日問候和崇高敬意；概括總結(jié)了“十四五”以來公司科技創(chuàng)新管理體系不斷完善、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)初見成效、科技惠企政策得到充分運用、企業(yè)核心競爭力逐步增強等科技創(chuàng)新工作取得的成效；指出了科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用、科技人才隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)、創(chuàng)新激勵機制的完善與運行等方面的不足，并就下一步科技創(chuàng)新工作提出了明確要求。
他強調(diào)，要在提高思想認(rèn)識上聚力，始終保持勇于創(chuàng)新探索的干勁。要充分認(rèn)識加快科技創(chuàng)新的重大意義，切實增強做好科技創(chuàng)新工作的責(zé)任感和使命感，大力弘揚科學(xué)家精神，把愛國之情、報國之志轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)造的實際行動，把握重點關(guān)鍵，圍繞中心工作，著力推動科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。要充分認(rèn)識科技創(chuàng)新是實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，切實增強依靠科技加快項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效的緊迫感和責(zé)任感，把制鹽廢液綜合利用、生物發(fā)酵、BOPA薄膜等重點項目以及溴化聚苯乙烯、肥城精制鹽二期、海水工廠化養(yǎng)殖等規(guī)劃項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效作為今后工作的目標(biāo)抓緊、抓實、抓好，盡快見到新成效。要充分認(rèn)識科技創(chuàng)新是自上而下的戰(zhàn)略重點，積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展和“制造業(yè)立市”戰(zhàn)略，扎實推進“十項行動”，緊緊抓住機遇，大力實施公司 “一二六五”高質(zhì)量發(fā)展工作方案，奮力開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。
他強調(diào)，要在深化創(chuàng)新驅(qū)動上著力，始終保持攻堅克難的拼勁。要加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，進一步加快“三所五中心”建設(shè)，逐步做實做強各創(chuàng)新平臺，充分利用集團研究總院、國家高新技術(shù)企業(yè)等優(yōu)勢科技資源，做強做優(yōu)做大小創(chuàng)公司，提升公司核心競爭力。要加強科技人才隊伍建設(shè)，進一步健全科技人才選聘、培養(yǎng)、考核、激勵、晉升等制度體系建設(shè)，為科技人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。各級首席專家、專業(yè)技術(shù)帶頭人、技能大師要主動擔(dān)當(dāng)作為，切實發(fā)揮好自身技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。要加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，進一步深化產(chǎn)學(xué)研合作，努力構(gòu)建“引進來，走出去”的科技合作新模式，逐步打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代信息化技術(shù)融通的自主創(chuàng)新發(fā)展新模式，著力構(gòu)建以科技人員和公司需求為基本原則的風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的科研成果轉(zhuǎn)化機制，激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。
他要求，要在強化保障支撐上用力，始終保持系統(tǒng)提升的韌勁。各單位、部室、部門要堅持“一盤棋”的思想，扎扎實實推進科技創(chuàng)新各項工作。各級黨組織要把完成科技創(chuàng)新重要任務(wù)、激發(fā)創(chuàng)新主體積極性創(chuàng)造性，作為檢驗主題教育、巡視整改和企業(yè)黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實當(dāng)好創(chuàng)新工作的“后勤部長”，為創(chuàng)新工作提供人力、物力、財力支持和智力指導(dǎo)。中級管理人員要帶頭解放思想，打開思路，放開手腳，勇于創(chuàng)新，做創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)頭人。要發(fā)揮部室部門的協(xié)同聯(lián)動作用，科技創(chuàng)新部要肩負(fù)起推動公司科技創(chuàng)新的使命職責(zé)，加強對科技創(chuàng)新重大問題的研究謀劃，推動科技創(chuàng)新工作上水平，其他部室、部門也要各盡其責(zé)、各司其職，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成共同支持科技創(chuàng)新的強大合力。要發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用，以“講、比”競賽等活動為載體，調(diào)動廣大科技人員參與公司改革發(fā)展的主動性和積極性。廣泛匯聚內(nèi)外創(chuàng)新資源，引導(dǎo)更多創(chuàng)新要素向公司聚集。要加強與科技人員思想溝通、情感交流，大力選樹優(yōu)秀科技工作者，團結(jié)動員公司廣大科技人員在實現(xiàn)公司創(chuàng)新發(fā)展新進程中干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先。
龔俊國就貫徹落實好會議精神提出了要求。一要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)好此次會議精神。各單位要結(jié)合各自實際，認(rèn)真謀劃好本單位的科技創(chuàng)新工作，提出貫徹落實的具體意見。二要突出重點抓好落實。要聚焦“雙過半”目標(biāo)，緊盯既定目標(biāo)任務(wù)，加大攻堅力度，積極破解難點卡點問題，全力以赴推進項目建設(shè)提速增效。三要團結(jié)凝聚廣大科技人員。各單位要團結(jié)廣大科技人員圍繞公司中心工作，不斷開創(chuàng)公司科技事業(yè)新局面，為公司科技創(chuàng)新發(fā)展再做新貢獻(xiàn)，以實際行動落實黨的二十大精神，為實現(xiàn)百億海晶發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
會上，8名科技骨干分享了科技創(chuàng)新方法和項目實施經(jīng)驗，公司科協(xié)表彰了2022年度科協(xié)工作先進集體和先進個人，公司領(lǐng)導(dǎo)為2021-2022年度公司所屬單位科技型企業(yè)進行了授牌。
公司領(lǐng)導(dǎo)，各單位、部室、部門主要負(fù)責(zé)人，公司首席專家、專業(yè)技術(shù)帶頭人、技能大師及科技工作者代表參加會議。
